La Concejalía de la Mujer ha promovido en los últimos cuatro años políticas efectivas de sensibilización para conseguir la igualdad efectiva entre sexos y contra la violencia de género. Se han desarrollado numerosas actuaciones como la elaboración del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres de Totana, gracias a la colaboración del tejido asociativo municipal.
La edil del ramo ha realizado un balance del área de Mujer en los últimos cuatro años, en el que ha explicado y dado a conocer las actuaciones y programas más importantes llevados a cabo en este tiempo.
Para promover esta efectiva igualdad de oportunidades en todos los ámbitos, ya en el año 2006 se creó el Centro de Recursos para la Igualdad, a través de la puesta en marcha de medidas específicas dirigidas a las mujeres de Totana.
También se ha realizado el “Programa de Coeducación: Educando para la Igualdad”, con el objetivo de fortalecer la cultura en valores éticos de plena igualdad de derechos entre hombres y mujeres, fomentar la plena integración educativa y propiciar el vencimiento de la realidad social sexista, mediante la convivencia y superación desde la infancia de la discriminación.
Asimismo, se han concedido subvenciones las Asociaciones de Mujeres del municipio en aras a fomentar el asociacionismo de mujeres y la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social, política, económica y cultural; y mantener líneas de trabajo y colaboración con ellas.
La Concejalía de la Mujer ha afianzado su compromiso de continuar con la puesta en marcha de numerosos programas, actividades, charlas, debates y homenajes, entre otras acciones, para conmemorar los Días Internacionales como el de la Mujer del 8 de marzo, Acción Social de la Salud para las mujeres -28 de mayo-, Día Mundial de la Mujer Rural -15 de octubre-, Derechos de las Niñas y Niños -20 de noviembre-, Eliminación de las Violencia de la Mujer -25 de Noviembre-.
Además, gracias al apoyo de la Comunidad Autónoma se han puesto a disposición de todas las asociaciones de mujeres acciones como la del programa “Clara”, dirigido a mujeres con dificultades; o la concesión de una subvención para la contratación de un Agente de Igualdad en el municipio de Totana.
